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选择合适的嫩芽，摘下来放到筐子里……7月7日一早，威海乳山海阳所镇后山于家村61岁的村民赵秋红戴着帽子、穿着长袖长裤，来到位于本村的爱母茶叶专业合作社茶园，熟练地采摘茶叶。从早上5点干到9点，赵秋红完成当天的采茶任务，领到100元工资，还不耽误家里的事。
“我周末、寒暑假看孙子，不忙的时候就出来打打零工。”赵大姐说，零工时间灵活——想干就干，家里有事就不去。7月初这几天，她正好不需要照看孙子，早上就去采茶。
实际上，打零工曾给赵大姐带来不小的烦恼——没有信息渠道，想找活只能托邻里乡亲打听，有时问不到，就只能在家闲着，“感觉白白浪费时间。”
自2022年起，这一状况发生改变。通过走访摸排，乳山人社部门大致明确了全市季节性灵活用工岗位数量和特色产业用工区域分布，并以此为基础，创新零工就业服务模式，绘制了零工需求分布、供需对接、培训赋能、维权保障四张专项服务地图，让劳动者对全市各区域灵活用工时间、用工人数、所需技能等情况一目了然。
“以零工需求分布图为例，劳动者可以看到人社部门统计的乳山市各镇街特色产业与对应用工时间。如牡蛎产业用工时间为10月至次年4月，灵活性用工约1.8万人；采茶用工时间为5月至10月，灵活性用工约3000人。”乳山市公共就业和人才服务中心工作人员王悦梦说，劳动者可以按照“周期图谱”在不同时间找零工——春天采茶，夏天摘蓝莓，秋天收苹果，冬天加工牡蛎。
依靠四张地图，银滩零工市场为赵大姐介绍了采茶和打牡蛎子两份相对稳定的零工。如今，她每年6月到10月采绿茶，收入6000多元；11月到次年4月打牡蛎，收入2万多元。靠着零工市场的精准匹配，赵大姐一年四季都有了收入。
要想用好四张地图，就要有强大的服务网络。为此，乳山着力建设全域零工市场，通过精准梳理各项特色产业的用工时段与人数，搭建起市、镇、村三级网络化零工服务体系，推动本地零工就业从零散务工模式转变为“全年可就近务工”的就业新格局。
从“一季忙”到“四季赚”，乳山以四张就业服务地图为牵引，成功激活县域零工经济的潜力，也为特色农业地区的灵活就业探索出一条可复制、可推广的新路径。
目前，威海市已在全市范围内全面推广这一模式，围绕苹果、西洋参、无花果、花生、茶叶等12个特色产业，将各产业的周期性用工需求纳入统一调度体系。全市建成304个零工市场（驿站），其中169个零工市场（驿站）纳入电子地图，实现“就业有岗位、维权有渠道”。1800余个村级居民微信群被纳入零工对接体系，培训地图中标注全市89家技能培训机构的名称、位置、课程设置和联系方式等详细信息，便于劳动者就近获取培训资源。四张地图各司其职、相互联动，共同构筑起覆盖“需求感知—资源配置—技能提升—权益保障”全链条的零工就业服务体系，为城乡居民增收致富提供坚实支撑。（董方舟 齐静）
